É uma forma de educação profissional que visa à qualificação ou à habilitação inicial de aprendizes e caracteriza-se pela articulação entre formação e trabalho. Aprendiz é todo jovem maior de 14 (quatorze) e menor de 24 (vinte e quatro) anos de idade, contratado e matriculado em curso ou programa de aprendizagem industrial, com relação de emprego com empresa ou instituição. Devem estar devidamente matriculados, frequentando o ensino regular, sendo indicados preferencialmente por empresas cotistas, ou por meio de seleção da comunidade. Terá carga horária anual de no mínimo 400 e no máximo 2.000 horas É caracterizada por atividades teóricas e práticas, metodicamente organizadas em tarefas de complexidade progressiva, conforme perfil profissional definido, nos termos da legislação em vigor (CLT, art. 428 e Lei nº 10.097/2000). Na conclusão de curso de Aprendizagem Industrial Básica é conferido certificado de Qualificação Profissional.